2020—2021學(xué)年內(nèi)蒙古大學(xué)本科教學(xué)質(zhì)量報告(2)
2021-12-15 14:57:09內(nèi)蒙古大學(xué)
進(jìn)一步加強(qiáng)本科實驗室安全管理和實驗室建設(shè)。開展全校性本科教學(xué)實驗室安全管理專項檢查3次,對安全隱患形成臺帳并積極認(rèn)真整改,全年查出校級安全隱患203個,整改203個;完成并向教育部提交《2020年度教學(xué)實驗室危險化學(xué)品安全管理專項檢查工作總結(jié)》;參加全國高校實驗室安全管理網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)86人次;向2020級本科生發(fā)放《學(xué)生實驗安全手冊》3461冊;投入445萬元進(jìn)行實驗室建設(shè)。
2021年,學(xué)校開設(shè)各種實驗課程351門,其中獨立設(shè)置的實驗課程171門,課內(nèi)含實驗項目的課程180門。開設(shè)實驗項目1456項,開出率100%,其中驗證性、演示性實驗418項,綜合性、設(shè)計性實驗項目824項,綜合性、設(shè)計性實驗項目占開設(shè)實驗項目的56.59%。全年承擔(dān)實驗教學(xué)339464人次數(shù),完成實驗教學(xué)3874816人時數(shù),投入專項經(jīng)費165萬元用于實踐教學(xué)運行補(bǔ)償經(jīng)費。
大力推進(jìn)現(xiàn)代信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合,加強(qiáng)虛擬仿真實驗建設(shè)。獲批國家級虛擬仿真實驗教學(xué)一流課程1門、自治區(qū)級虛擬仿真實驗教學(xué)一流課程10門。2020—2021學(xué)年,推薦國家級虛擬仿真實驗教學(xué)一流課程5門,投入經(jīng)費210萬立項建設(shè)校級虛擬仿真實驗教學(xué)一流課程7門。
學(xué),F(xiàn)有國家級實驗教學(xué)示范中心2個,國家大學(xué)生校外實踐教育基地2個,生物學(xué)“野外綜合實習(xí)示范基地”1個,自治區(qū)級實驗教學(xué)示范中心10個,校級大學(xué)生校外實踐教育基地11個,校內(nèi)外教學(xué)實習(xí)實訓(xùn)基地117個。
(六)畢業(yè)論文(設(shè)計)
規(guī)范畢業(yè)論文(設(shè)計)管理,加強(qiáng)學(xué)術(shù)誠信建設(shè),切實加強(qiáng)選題、開題、研究、撰寫、答辯等環(huán)節(jié)的全過程管理,強(qiáng)化指導(dǎo)教師責(zé)任;嚴(yán)格實行論文查重制度和論文盲審制度,確保本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量。繼續(xù)使用中國知網(wǎng)“大學(xué)生論文管理系統(tǒng)”對本科畢業(yè)論文進(jìn)行檢測,加強(qiáng)校內(nèi)專家評閱、增加校外同行專家評議環(huán)節(jié),隨機(jī)抽取386篇論文參加校外專家盲審,檢測畢業(yè)論文3887篇,通過率98.74%。堅持優(yōu)秀畢業(yè)論文評選制度,2021年評選優(yōu)秀論文137篇。
。ㄆ撸﹦(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育
充分發(fā)揮學(xué)校深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校的示范引領(lǐng)作用,立項校級“專創(chuàng)融合”特色示范課13門;舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專題培訓(xùn)11場,區(qū)內(nèi)外高校師生參加培訓(xùn)1411人次。
著力加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練。持續(xù)實施三級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃,推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育、思想政治教育融合,2021年獲批“國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃”項目51項,參與學(xué)生229人,投入經(jīng)費131.8萬元;獲批“自治區(qū)級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃”74項,參與學(xué)生326人,投入經(jīng)費49萬元;立項“校級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃”541項,參與學(xué)生2328人,本科生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目覆蓋率達(dá)到66.99%,投入經(jīng)費176.2萬元。入選第十四屆全國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)年會2項。2020年獲批教育部深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校專項建設(shè)經(jīng)費20萬元。獲得第三屆全國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐聯(lián)盟年會先進(jìn)工作事跡1項、優(yōu)秀案例1項。設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎學(xué)金,評出項目團(tuán)隊103個、學(xué)生601人次,獲獎20.4萬元。
組織完成第六屆中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽校賽、省賽、國賽各項工作,組織校賽項目786 個,組織39支紅色筑夢之旅團(tuán)隊赴革命老區(qū)、鄉(xiāng)村、西部地區(qū)開展相關(guān)活動。獲國賽銀獎 1 項、銅獎 3 項,省賽金獎 7 項、銀獎 8 項,實現(xiàn)了國賽銀獎零的突破。
本科生在國際、國內(nèi)各類大學(xué)生課外重要學(xué)術(shù)賽事中獲省部級以上獎勵320項,其中,國家級獎勵92項(含國家級特等獎 1 項、一等獎4項、二等獎34項),自治區(qū)級獎勵228項(含特等獎 14項、一等獎 66 項、二等獎59項)。本科生以第一作者獲軟件著作權(quán)16件,發(fā)表學(xué)術(shù)論文118篇,其中被SCI收錄13篇,CSCD收錄6篇。
。ò耍┖献髋c交流
學(xué)校與國(境)外的106所高校和科研機(jī)構(gòu)建立了交流合作關(guān)系,師生國際合作交流日益擴(kuò)大和深入。選派8名本科生赴國外參加交流學(xué)習(xí),其中蒙古國6名,俄羅斯2名;選派4名本科生到南開大學(xué)插班學(xué)習(xí),受疫情影響,上述12名學(xué)生通過線上學(xué)習(xí)。與蘭州大學(xué)、遼寧工業(yè)大學(xué)簽署了本科生人才培養(yǎng)備忘錄。
。ň牛┙虒W(xué)改革與研究
1. 創(chuàng)新機(jī)制體制
以立德樹人為根本,以學(xué)生為中心,以學(xué)生全面發(fā)展和社會需求為導(dǎo)向,改革教師教學(xué)模式,轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式,創(chuàng)新學(xué)生學(xué)業(yè)評價機(jī)制,強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)新實踐體驗,深入實施“以學(xué)生為中心,學(xué)+教+創(chuàng)新實踐體驗”三元支撐新型創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。創(chuàng)新機(jī)制體制,推動學(xué)生學(xué)習(xí)模式轉(zhuǎn)變。以學(xué)生成長成才為出發(fā)點和落腳點,全面實施學(xué)分制、三學(xué)期制、主輔修制、轉(zhuǎn)專業(yè)制、選課制、實驗室開放制,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、學(xué)科競賽等科研訓(xùn)練項目,充分發(fā)揮三學(xué)期制的育人功能,建立按學(xué)期畢業(yè)審定機(jī)制。建立課程開放機(jī)制,鼓勵學(xué)生按“單一課程”“課程模塊”“課程串”等方式跨學(xué)院學(xué)科選修其他本科專業(yè)專業(yè)基礎(chǔ)課和主干核心課,鼓勵優(yōu)秀學(xué)生選修本專業(yè)研究生專業(yè)課,所選課程學(xué)分可以沖抵通識教育選修課相應(yīng)類別課程學(xué)分或?qū)I(yè)選修課學(xué)分。修訂轉(zhuǎn)專業(yè)實施辦法,擴(kuò)大接收轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)生比例,放寬轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)生年級,充分?jǐn)U大學(xué)生學(xué)習(xí)選擇權(quán)。
2. 積極提升教師教育教學(xué)能力
舉辦一流本科建設(shè)與管理培訓(xùn)會、一流本科課程申報培訓(xùn)會、混合式一流本科課程建設(shè)培訓(xùn)會、教師教學(xué)創(chuàng)新大賽培訓(xùn)會等,承辦自治區(qū)高等學(xué)校一流本科課程建設(shè)研討會,組織教師參加世界慕課大會、教育部新文科建設(shè)工作會議、自治區(qū)高校課程思政專題培訓(xùn)會、第五屆大學(xué)通識教育聯(lián)盟年會等,推動教師教學(xué)創(chuàng)新。依托首批9個校級本科虛擬教研室,廣泛開展教育教學(xué)研究交流活動,全面提高教師教書育人能力,重點增強(qiáng)教師將現(xiàn)代信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合的能力。推動教師教學(xué)創(chuàng)新,組織學(xué)校首屆教師教學(xué)創(chuàng)新大賽暨自治區(qū)大賽選拔賽,推薦3個團(tuán)隊參加自治區(qū)決賽,獲自治區(qū)一等獎1項、二等獎2項。
3. 扎實推進(jìn)體育美育勞動教育
將體育、美育、勞動教育、心理健康教育、國家安全教育等課程納入教學(xué)計劃必修環(huán)節(jié),完善體育“健康知識+基本運動技能+專項運動技能”教學(xué)模式,開設(shè)體育類通識教育選修課 22 門次,加強(qiáng)公共藝術(shù)課程建設(shè),開設(shè)人文修養(yǎng)與藝術(shù)鑒賞類通選課 107門次。持續(xù)開展大學(xué)生心理健康教育,開設(shè)《大學(xué)生心理健康教育》通識教育必修課2門次,推進(jìn)國家安全教育,開設(shè)《解碼國家安全》在線通識教育選修課2門次。
4. 本科教育教學(xué)改革研究
2021年,投入經(jīng)費1500萬元積極開展各級各類本科教學(xué)專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)改革研究項目建設(shè),F(xiàn)有在研教育部新工科研究與實踐項目2項、新農(nóng)科研究與改革實踐項目2項,產(chǎn)學(xué)研合作項目73項,獲批自治區(qū)教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃2020年度項目24項。教育部虛擬教研室試點建設(shè)項目2項、申報2021年度全國教育科學(xué)規(guī)劃課題2項、2021年度自治區(qū)教育科學(xué)規(guī)劃課題19項、自治區(qū)高校英語教學(xué)改革研究項目2項。
。ㄊ┥罨褡鍒F(tuán)結(jié)進(jìn)步教育
1. 按照教育廳《關(guān)于在春季學(xué)期開好高校思想政治理論課相關(guān)課程的通知》要求,將《民族理論與民族政策》課調(diào)整為《鑄牢中華民族共同體意識》課,學(xué)校黨委會專題研究部署課程建設(shè)問題。在教育廳《<鑄牢中華民族共同體意識>教學(xué)大綱(征求意見稿)》基礎(chǔ)上結(jié)合《中央民族會議精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀本》,梳理出八大專題,形成《鑄牢中華民族共同體意識》課程講義,順利完成春季學(xué)期教學(xué)工作。
2. 以鑄牢中華民族共同體意識為主線,全面貫徹落實國家通用語言文字教育作為教育教學(xué)基本用語用字的法定要求,加強(qiáng)授課語言文字規(guī)范管理。思政課全部使用國家通用語言文字授課、全部使用國家統(tǒng)編教材。依托通識教育系列課程,穩(wěn)步推進(jìn)普及國家通用語言文字。開設(shè)全校通識教育必修課《大學(xué)寫作》,強(qiáng)化學(xué)生寫作實踐,以寫促能;開設(shè)《言語表達(dá)與有效溝通》《語言表達(dá)與思維訓(xùn)練》《社交與禮儀》等系列課程,有效提升本科生國家通用語言溝通能力;開設(shè)《漢語與中國古代文化》《漢字文化》《書法藝術(shù)》《漢語民俗詞語與民俗文化》等系列課程,強(qiáng)化學(xué)生優(yōu)秀語言文化傳承教育。
3. 常態(tài)化組織中國少數(shù)民族漢語水平等級考試,2020—2021學(xué)年共有2213名學(xué)生參加考試,口語考試通過率47.92%,筆試通過率72.82%,有效促進(jìn)了少數(shù)民族學(xué)生國家通用語言文字掌握能力和使用水平。加強(qiáng)普通話水平培訓(xùn)測試站建設(shè),有計劃開展普通話水平培訓(xùn)測試工作,每年春季學(xué)期和秋季學(xué)期各開展一次普通話水平培訓(xùn)和測試,每次培訓(xùn)測試師生均在1000人以上,合格率在90%以上。強(qiáng)化民族預(yù)科生鑄牢中華民族共同體意識教育,加強(qiáng)專業(yè)方向引導(dǎo)、勞動教育、社會實踐環(huán)節(jié),加強(qiáng)學(xué)生團(tuán)學(xué)管理,積極開展文化體育活動,180名民族預(yù)科生順利完成學(xué)業(yè)分流至34個通用語言文字授課專業(yè)學(xué)習(xí)。調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),健全完善人才培養(yǎng)方案,2021年在普通文科、普通理科生源招收蒙古語言文學(xué)專業(yè)25人,少數(shù)民族預(yù)科班10人。
四、專業(yè)培養(yǎng)能力
。ㄒ唬⿲I(yè)概況
堅持綜合改革、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、分類發(fā)展、分層建設(shè)、示范引領(lǐng)、整體提升的專業(yè)建設(shè)原則,瞄準(zhǔn)國家和自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展高質(zhì)量人才需求,統(tǒng)籌利用學(xué)科、師資、績效、科研、思政、資源配置以及內(nèi)部管理等措施,建立和完善本科專業(yè)綜合改革機(jī)制。依據(jù)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)類教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)》和“三級”專業(yè)認(rèn)證要求,對照定性要求和量化指標(biāo),認(rèn)真梳理專業(yè)學(xué)科基礎(chǔ)、課程體系、師資隊伍、教學(xué)條件、質(zhì)量評價保障體系等方面面臨的困難和不足,優(yōu)化資源配置,及時補(bǔ)足發(fā)展短板,全面加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),促進(jìn)本科專業(yè)高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展。
學(xué)校按保合格、上水平、追卓越三級進(jìn)行分層專業(yè)建設(shè),16個國家級、18個自治區(qū)級一流本科專業(yè)建設(shè)點、8個國家級特色專業(yè)、48個自治區(qū)品牌專業(yè)等優(yōu)勢和特色專業(yè)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,帶動學(xué)校其他本科專業(yè)建設(shè)水平整體提升。
。ǘ⿲I(yè)培養(yǎng)目標(biāo)
根據(jù)學(xué)校人才培養(yǎng)總目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格和專業(yè)類教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)要求,結(jié)合學(xué)科專業(yè)性質(zhì)、特點和優(yōu)勢,制定了可衡量、可達(dá)成的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)。專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位充分考慮新科技革命發(fā)展趨勢、戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國家、自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需,充分反映學(xué)科研究新進(jìn)展、實踐發(fā)展新經(jīng)驗、社會需求新變化、學(xué)生畢業(yè)后發(fā)展預(yù)期等,具有國際視野,體現(xiàn)前瞻性和引領(lǐng)性。
。ㄈ┤瞬排囵B(yǎng)方案
實施《內(nèi)蒙古大學(xué)關(guān)于修訂本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案的意見》,按照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)類教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)》等系列文件和全國教育大會等系列會議要求,結(jié)合學(xué)校實際,修訂并實施2019版本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案。人才培養(yǎng)方案修訂的指導(dǎo)思想是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大精神,切實落實全國教育大會和新時代全國高等學(xué)校本科教育工作會議精神,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),堅持教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量第一,遵循本科人才培養(yǎng)規(guī)律,深入實施“以學(xué)生為中心,學(xué)+教+創(chuàng)新實踐體驗”三元支撐新型創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,實施學(xué)科專業(yè)類基礎(chǔ)上的寬口徑專業(yè)人才培養(yǎng),科學(xué)合理設(shè)定培養(yǎng)目標(biāo),提高人才培養(yǎng)規(guī)格,調(diào)整優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)體系,堅持思想政治教育與專業(yè)教育相結(jié)合,堅持通識教育與專業(yè)教育相結(jié)合,堅持跨學(xué)科教育與專業(yè)教育相結(jié)合,堅持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育相結(jié)合,堅持成長成才教育與專業(yè)教育相結(jié)合,推動本科教育內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。
(四)專業(yè)課程體系建設(shè)
優(yōu)化專業(yè)課程體系,將思想政治教育、通識教育、跨學(xué)科教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、成長成才教育貫穿專業(yè)教育全過程。將課程思政、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、勞動教育、第二課堂等納入教學(xué)計劃,鼓勵學(xué)生按“單一課程”“課程模塊”“課程串”等方式跨學(xué)科專業(yè)選修課程,完善由通識教育課、專業(yè)類基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課、專業(yè)方向課、科研訓(xùn)練與綜合性實踐教學(xué)環(huán)節(jié)等五個模塊構(gòu)成的課程體系。在專業(yè)類教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,提升培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格高度,增加課程難度,拓展課程深度,深層次創(chuàng)新教學(xué)模式,合理提升學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)度,全面提高人才培養(yǎng)目標(biāo)、規(guī)格、課程、知識、能力、培養(yǎng)過程、教學(xué)模式、學(xué)業(yè)考核等環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)構(gòu)性質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建可衡量可評價的質(zhì)量指標(biāo)體系,切實提高專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。
(五)專業(yè)建設(shè)保障機(jī)制
學(xué)校加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、構(gòu)建引育并舉制度體系、加快推進(jìn)人事管理制度改革、打造高水平創(chuàng)新團(tuán)隊,多措并舉為專業(yè)建設(shè)提供師資保障。先后制定《關(guān)于教授為本科生授課的規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層教學(xué)組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》,落實教授為本科生授課的基本教學(xué)制度,建立健全基層教學(xué)組織,提升教師教學(xué)能力,切實提高教師業(yè)務(wù)水平。定期評選校級教學(xué)名師、教壇新秀和教學(xué)團(tuán)隊,重點表彰在教學(xué)一線作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師。學(xué)校專任教師數(shù)量由2015年的1107人提高到2021年的1330人,具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師由578人提高到745人;具有博士和碩士學(xué)位的教師由927人提高到1234人,其中具有博士學(xué)位教師954人,占比提高18.40%;具有外校學(xué)緣教師由536人提高到935人,占比提高20.88%。近五年教授為本科生上課比例均在90%以上,平均95.51%。
學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)改革和建設(shè)的需要,將本科教學(xué)日常運行經(jīng)費和教學(xué)研究與改革經(jīng)費全部足額納入年度經(jīng)費預(yù)算,為專業(yè)建設(shè)提供條件保障。2020年,撥付本科專業(yè)建設(shè)經(jīng)費1032.5萬元、本科課程建設(shè)經(jīng)費596.6萬元、本科教學(xué)改革研究項目建設(shè)經(jīng)費56萬元、本科教學(xué)實驗平臺建設(shè)經(jīng)費445萬元。
。⿲嵺`教學(xué)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育
構(gòu)建“四位一體”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐模式,形成了一套特色鮮明的典型做法,積累了較為豐富的特色經(jīng)驗,贏得了社會良好反響。
一是積極實施本科生科研訓(xùn)練計劃。以項目立項為抓手,構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目體系。2003年,學(xué)校開始設(shè)立“本科生創(chuàng)新培養(yǎng)基金計劃”項目,截至目前大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目已累計投入經(jīng)費3818.17萬元,立項校級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目4991項,獲批國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目634項、自治區(qū)級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目418項,指導(dǎo)教師參與5156人次,學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的比例由2003年的11.84%增加到2021年的64.69%。超過一半的本科生受到創(chuàng)新選題、立項申報、課題實施、創(chuàng)新探索、成果撰寫等全方位獨立系統(tǒng)的創(chuàng)新訓(xùn)練,其中部分學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練或創(chuàng)業(yè)實踐。
二是大力加強(qiáng)實踐平臺建設(shè)。學(xué)校不斷加強(qiáng)專業(yè)實驗室、虛擬仿真實驗室、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心建設(shè),建立健全實驗室管理規(guī)章制度。根據(jù)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目研究需要,將所有本科教學(xué)實驗室和科研實驗室均面向?qū)W生開放,支持學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動,保證大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目及學(xué)科競賽的有效開展。
三是大力加強(qiáng)導(dǎo)師隊伍建設(shè),為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供有效指導(dǎo)。學(xué)校為每個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目配備一名指導(dǎo)教師,共有582名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育導(dǎo)師,并建立導(dǎo)師庫。有6名導(dǎo)師入選首批全國萬名優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師人才庫。經(jīng)過長期建設(shè),學(xué)校已擁有一支專兼職相結(jié)合的高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊伍。
四是完善機(jī)制體制,為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供制度保障。學(xué)校創(chuàng)新學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作機(jī)制體制,出臺一系列文件,建立項目申請評審制、導(dǎo)師制、檢查驗收制、優(yōu)秀項目評選制等項目管理制度,有效促進(jìn)項目研究順利開展。建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分認(rèn)定,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎學(xué)金、“創(chuàng)新獎”、“創(chuàng)業(yè)獎”評選,在推免研究生中創(chuàng)新成果平均學(xué)分績點加權(quán)等一系列制度,極大地激發(fā)了學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。
(七)第二課堂育人
2020—2021學(xué)年,組織開展各類主題鮮明、健康有益、豐富多彩的線上線下活動,不斷豐富學(xué)生第二課堂內(nèi)容,繁榮校園文化。開展各類型第二課堂活動1410項,參與94916人次。其中學(xué)術(shù)創(chuàng)新類264項、美育體育類738項、思政教育類235項、公益實踐類173項。數(shù)據(jù)管理后臺信息不斷豐富,可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的多樣化、全面化記錄,通過數(shù)據(jù)分析能夠為學(xué)校進(jìn)一步完善“第二課堂”內(nèi)容提供客觀的數(shù)據(jù)支持。
。ò耍⿲W(xué)風(fēng)管理
發(fā)布《內(nèi)蒙古大學(xué)黨委關(guān)于加強(qiáng)學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè)的實施意見》,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的教育方針和國家、自治區(qū)高校思想政治工作會議精神,緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù),堅持問題導(dǎo)向,創(chuàng)新工作機(jī)制,完善保障體系,營造環(huán)境氛圍,培育優(yōu)良學(xué)風(fēng)。
一是抓頂層設(shè)計,學(xué)校成立學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全全員育人、全過程育人、全方位育人長效機(jī)制,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo);
二是抓思想教育,針對新形勢下學(xué)生思想實際,加強(qiáng)大學(xué)生的思想政治工作和文化素質(zhì)教育,通過學(xué)生思想動態(tài)調(diào)研,及時準(zhǔn)確把握學(xué)生思想特點,科學(xué)引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)觀、成才觀、就業(yè)觀,完善學(xué)涯規(guī)劃;
三是抓制度落實,落實《內(nèi)蒙古大學(xué)學(xué)生管理規(guī)定》,嚴(yán)格課堂教學(xué)制度,強(qiáng)化課堂教學(xué)工作責(zé)任制,嚴(yán)格課堂紀(jì)律管理,規(guī)范日常行為;
四是抓隊伍建設(shè),加強(qiáng)學(xué)生黨支部和團(tuán)支部建設(shè),構(gòu)建“班團(tuán)一體化”模式,抓好輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),提升管理水平;
五是抓典型宣傳,充分發(fā)揮學(xué)生中先進(jìn)典型的示范作用,健全完善學(xué)風(fēng)建設(shè)的評價激勵機(jī)制,發(fā)揮引領(lǐng)作用;
六是抓個體轉(zhuǎn)化,加強(qiáng)學(xué)生分類引導(dǎo),重點做好學(xué)業(yè)困難、經(jīng)濟(jì)困難及心理存在問題等特殊學(xué)生群體的轉(zhuǎn)化和幫扶工作,注重幫扶成效;
七是抓氛圍營造,充分利用宣傳媒介大力宣傳學(xué)風(fēng)建設(shè)成果,開設(shè)“學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè)”專欄,促進(jìn)風(fēng)氣轉(zhuǎn)變;
八是抓平臺構(gòu)建,搭建素質(zhì)發(fā)展平臺,精心設(shè)計和組織開展各類課外科技學(xué)術(shù)活動和校園文化活動,提供發(fā)展空間;
九是抓部門協(xié)同,發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,切實強(qiáng)化管理育人,不斷深化服務(wù)育人,形成工作合力。
五、質(zhì)量保障體系
(一)強(qiáng)化人才培養(yǎng)中心地位
學(xué)校不斷推進(jìn)“以本為本,四個回歸”,強(qiáng)化本科教育基礎(chǔ)地位。成立以黨委書記、校長為組長的本科教學(xué)改革與建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,把建設(shè)高水平本科教育作為學(xué)校重大戰(zhàn)略和改革任務(wù)。學(xué)校黨委會、校長辦公會定期專題研究,書記、校長和分管校長經(jīng)常性研究本科教育工作,確定本科教育基本方針、發(fā)展路徑和重要舉措,切實把本科教育作為學(xué)校最基礎(chǔ)、最根本的工作。加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)教育資源有效集成和配置,嚴(yán)格實施教授為本科生授課有關(guān)規(guī)定。2021年投入本科教學(xué)改革與建設(shè)經(jīng)費4714萬元,其中1910萬元用于建設(shè)本科教學(xué)實驗室7個、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心1個。
。ǘ﹪(yán)格教學(xué)過程管理
嚴(yán)格實施教師資格準(zhǔn)入制度,嚴(yán)格把控教師聘用考核政治關(guān),嚴(yán)格設(shè)置主講教師資質(zhì)條件,對81名外聘(兼職)教師進(jìn)行了審批備案。加強(qiáng)教師調(diào)停課管理,備案教師364人調(diào)停課667次。加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)過程管理,嚴(yán)格考試紀(jì)律,嚴(yán)把畢業(yè)出口關(guān)。加強(qiáng)學(xué)生學(xué)業(yè)預(yù)警管理,對學(xué)業(yè)未達(dá)到規(guī)定的27名學(xué)生進(jìn)行退學(xué)試讀警示,33名學(xué)生進(jìn)行留級限讀試讀警示,146名學(xué)生進(jìn)行跟班限讀試讀警示。
。ㄈ┩晟平虒W(xué)質(zhì)量保障體系
加強(qiáng)并不斷完善由黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、教務(wù)處牽頭、院系為基礎(chǔ)、各職能部門協(xié)調(diào)配合,學(xué)術(shù)委員會、教學(xué)委員會、學(xué)院教授委員會、教學(xué)督導(dǎo)員、教師、學(xué)生共同參與的本科教學(xué)管理組織體系,為本科教學(xué)質(zhì)量管理提供了組織保障。
學(xué),F(xiàn)有各類教學(xué)管理人員140人,其中具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上50人,占35.71%,具有碩士以上學(xué)位101人,占72.14%。學(xué)校教學(xué)管理隊伍在數(shù)量、結(jié)構(gòu)、素質(zhì)等方面能夠滿足教學(xué)管理與質(zhì)量保障要求。學(xué)校聘請21名熱心教學(xué)督導(dǎo)工作、為人公正、工作責(zé)任心強(qiáng)的退休教師擔(dān)任校級教學(xué)督導(dǎo)員。學(xué)校設(shè)有由8人組成的教學(xué)指導(dǎo)委員會;152位教師組成20個學(xué)院的教授委員會。
(四)加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控與質(zhì)量改進(jìn)
學(xué)校不斷改進(jìn)和完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,質(zhì)量監(jiān)控從關(guān)注質(zhì)量結(jié)果轉(zhuǎn)移到重視質(zhì)量形成的全過程,常規(guī)工作常抓不懈,促進(jìn)教學(xué)工作不斷規(guī)范。
一是完善領(lǐng)導(dǎo)干部聽課制度和巡考制度。2020—2021學(xué)年,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課48人次,處級干部聽課504門次;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)巡考38人次,處級干部巡視209人次,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)巡考2873場次。
二是加強(qiáng)日常教學(xué)檢查與督導(dǎo)。教學(xué)檢查貫穿學(xué)年始終,堅持每學(xué)期三次常規(guī)教學(xué)檢查,學(xué)期初重在新學(xué)期教學(xué)秩序穩(wěn)定,學(xué)期中關(guān)注教學(xué)側(cè)重點進(jìn)行專項檢查,學(xué)期末重在期末考試工作。2020—2021學(xué)年督導(dǎo)聽課192門次,抽查試卷198門次,對學(xué)院畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯安排情況進(jìn)行了檢查,對期末考試考場全部進(jìn)行了巡查;督導(dǎo)室通過聽課看課、抽查試卷和畢業(yè)論文、巡考、組織座談會等形式及時了解日常教學(xué)各個環(huán)節(jié)存在的問題和不足,撰寫和發(fā)布《教學(xué)督導(dǎo)報告》5期,督促學(xué)校有關(guān)部門、相關(guān)學(xué)院、教師及時整改、解決問題或彌補(bǔ)不足。
三是每學(xué)期第二周組織召開全校教學(xué)管理工作會議,聽取和了解學(xué)院教學(xué)管理工作中存在的問題并及時解決,向?qū)W院反饋領(lǐng)導(dǎo)干部聽課過程中發(fā)現(xiàn)的問題,督促學(xué)院研究解決。
四是持續(xù)開展學(xué)生評教工作,進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生評價教學(xué)體系。繼續(xù)利用麥可思教學(xué)質(zhì)量評價平臺對教師課堂教學(xué)效果進(jìn)行全過程評價,逐步從對教師的評價轉(zhuǎn)變?yōu)閷?ldquo;教與學(xué)”的評價。2020—2021學(xué)年期中、期末評價教師4113、4069人次,參評學(xué)生181345、193113人次,參與率75.81%。對評估得分較低、學(xué)生意見較大的教師,要求學(xué)院開展“教學(xué)幫扶”,幫助教師查明情況,分析原因,改進(jìn)教學(xué)。學(xué)校將教學(xué)檢查結(jié)果、教學(xué)評價結(jié)果作為核撥學(xué)院崗位津貼總額、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、評獎評優(yōu)和個人年終考核的重要指標(biāo)。
(五)分析利用教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)
學(xué)校歷來嚴(yán)格組織開展《高等教育基層教育統(tǒng)計報表》《高等學(xué)校實驗室信息統(tǒng)計系統(tǒng)》以及其他高等教育相關(guān)統(tǒng)計報表的填報工作,對影響學(xué)校本科教學(xué)和人才培養(yǎng)質(zhì)量的各項核心指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、整理和分析。2020年采用教育部評估中心教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)庫3.0版系統(tǒng)進(jìn)行教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作,形成了《內(nèi)蒙古大學(xué)普通高等學(xué)校本科教學(xué)審核評估教學(xué)狀態(tài)數(shù)據(jù)分析報告》,編印了《內(nèi)蒙古大學(xué)2020年教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)》手冊,對即將突破預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)的指標(biāo)進(jìn)行了研究與分析,提出并采取相應(yīng)改進(jìn)措施。
六、學(xué)生學(xué)習(xí)效果
。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)滿意度
2020屆本科畢業(yè)生對學(xué)?傮w滿意度96.10%,對學(xué)校教學(xué)滿意度94.90%。
。ǘ┍究粕厴I(yè)率
2021年應(yīng)畢業(yè)本科生3380名,準(zhǔn)予畢業(yè)3271名,畢業(yè)率96.78%;授予學(xué)士學(xué)位3231名,學(xué)位授予率98.78%;授予雙學(xué)士學(xué)位365人,占應(yīng)畢業(yè)學(xué)生的10.80%。
。ㄈ┐髮W(xué)英語過級率
2021屆畢業(yè)生2657人(外語類、蒙古語授課、藝術(shù)類專業(yè)除外),通過全國大學(xué)英語四級考試的2289人,通過率86.15%;通過全國大學(xué)英語六級考試的1021人,通過率38.65%。
。ㄋ模┕プx研究生
2021屆畢業(yè)生中有1047人攻讀碩士研究生,其中推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀研究生418人,各專業(yè)平均升研率32.01%,國家級人才培養(yǎng)基地平均升研率61.08%,其中生物技術(shù)國家級人才培養(yǎng)基地升研率68.29%。升入“雙一流”高校、“雙一流”專業(yè)、中國科學(xué)院、中國社會科學(xué)院等國家級科研院所437人,國外高校43人。
(五)畢業(yè)生就業(yè)
2021年本科畢業(yè)生初次就業(yè)率68.68%,研究生升學(xué)1047人(含出國留學(xué)43人),占31.99%;政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位259人,占7.92%;各類基層項目就業(yè)60人,占1.83%;企業(yè)就業(yè)582人,占17.79%;部隊就業(yè)8人,占0.24%;靈活就業(yè)199人,占6.08%;自主創(chuàng)業(yè)10人,占0.31%。
。┯萌藛挝粚Ξ厴I(yè)生滿意度
用人單位對學(xué)校畢業(yè)生的總體滿意度100%,其中很滿意的 44.60%,滿意的55.40%。
七、需要解決的問題及措施
(一)存在問題
一流本科教育是一流大學(xué)建設(shè)的基礎(chǔ)工程,學(xué)校夯實這一基礎(chǔ)工程還面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn):德智體美勞全面發(fā)展的教育方針需持續(xù)深化;學(xué)科專業(yè)規(guī)模與結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化;保證學(xué)生個性化發(fā)展的制度有待進(jìn)一步完善;廣大教師投入并創(chuàng)新教學(xué)的內(nèi)在活力需要進(jìn)一步激發(fā);高質(zhì)量拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制體制有待進(jìn)一步健全;服務(wù)國家戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力有待進(jìn)一步提升;學(xué)生國際競爭力有待進(jìn)一步提高。
。ǘ┫乱徊焦ぷ鞣较
貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),以鑄牢中華民族共同體意識為主線,加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育,深化思想政治理論課改革創(chuàng)新,完善“課程思政”育人體系,建立健全“三全育人”“五育并舉”人才培養(yǎng)機(jī)制體制,構(gòu)建實施一流本科創(chuàng)建計劃,持續(xù)推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革,改革完善學(xué)生評價體系,引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展、成長成才,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
1. 構(gòu)建一流本科人才培養(yǎng)體系
加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)教育資源有效集成和配置,強(qiáng)化本科教育基礎(chǔ)地位。健全專業(yè)動態(tài)調(diào)整機(jī)制,結(jié)合國家緊缺人才預(yù)警,優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)。對標(biāo)專業(yè)建設(shè)“雙萬計劃”“三級認(rèn)證”“四新專業(yè)”“六卓越一拔尖”和新一輪審核評估目標(biāo)要求,加強(qiáng)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),打造一批具有領(lǐng)先優(yōu)勢、特色鮮明的一流本科專業(yè)。對標(biāo)課程建設(shè)“雙萬計劃”目標(biāo)要求,推動課程體系、課程內(nèi)容和教育教學(xué)模式改革。定期修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案,建立多學(xué)科融合、產(chǎn)教融合、本研貫通的課程體系。加強(qiáng)主干核心課建設(shè),增加課程難度,拓展課程深度,改革教學(xué)內(nèi)容,提升學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)度。加強(qiáng)智慧課堂、智慧實驗室建設(shè),推進(jìn)現(xiàn)代信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合。強(qiáng)化教材編寫審查和遴選使用管理。深化實踐教學(xué)改革,提高綜合型實驗、創(chuàng)新性實驗課程質(zhì)量,推動科研創(chuàng)新與實驗教學(xué)相結(jié)合。加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量常態(tài)化監(jiān)測,建立集專業(yè)評價、課程評價、教師評價、學(xué)生評價于一體的多維度教學(xué)質(zhì)量評價與保障體系。加強(qiáng)課堂參與和課堂紀(jì)律考查,嚴(yán)格本科畢業(yè)論文(設(shè)計)過程管理,健全學(xué)位授予質(zhì)量把控機(jī)制。建立教授開放日,健全導(dǎo)師制。拓寬學(xué)生就業(yè)渠道,加強(qiáng)重點群體就業(yè)幫扶和個性化指導(dǎo)服務(wù),構(gòu)建“全員參與、全程引導(dǎo)、全面服務(wù)”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體系。
2. 加快推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革。
持續(xù)優(yōu)化“以學(xué)生為中心,學(xué)+教+創(chuàng)新實踐體驗”三元支撐新型創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,以新工科、新文科、新農(nóng)科項目和產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項目為著力點,深入推進(jìn)新工科、新文科、新農(nóng)科建設(shè),開展雙學(xué)位、主輔修、微專業(yè)等復(fù)合型人才培養(yǎng),探索跨學(xué)院、跨學(xué)科、跨專業(yè)交叉培養(yǎng)機(jī)制。持續(xù)實施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目,充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”“挑戰(zhàn)杯”等大賽引領(lǐng)作用,強(qiáng)化科研實踐和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。拓展實踐實習(xí)基地的數(shù)量、類型和層次,推動校地、校企、校所等深度合作,引導(dǎo)社會資源轉(zhuǎn)化為育人資源,完善科教協(xié)同育人機(jī)制。加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)一體化建設(shè),實施本碩博貫通培養(yǎng),完善學(xué)分互認(rèn)相關(guān)制度,建立有利于高素質(zhì)人才培養(yǎng)的創(chuàng)新、交叉、開放、共享的運行模式。
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