2020年天津出臺高校畢業(yè)生就業(yè)措施

　　5月29日，從天津市人力資源和社會保障局獲悉，針對2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，天津市事業(yè)單位招聘、編制使用向應(yīng)屆畢業(yè)生傾斜。高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最高可獎勵30萬元。

　　《天津市進一步促進2020年高校畢業(yè)生就業(yè)工作若干措施》（下稱《措施》）顯示，天津市將舉辦海河英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。設(shè)立高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項組，對獲得三等獎以上的選手和項目，給予最高30萬元獎勵，并優(yōu)先給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)房租補貼、創(chuàng)業(yè)孵化等支持。應(yīng)屆高校畢業(yè)生首次在津創(chuàng)辦企業(yè)的，給予最長3年五項社保補貼和1年崗位補貼。應(yīng)屆高校畢業(yè)生首次返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)在津創(chuàng)辦企業(yè)且正常經(jīng)營滿1年的，給予3000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。對天津市高校2020屆湖北籍畢業(yè)生，給予3000元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

　　在擴大高校畢業(yè)生就業(yè)崗位方面，《措施》要求，天津市屬國有企業(yè)今年招用高校畢業(yè)生規(guī)模擴大10%以上，提供不低于3000個就業(yè)崗位，定向招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生。今年事業(yè)單位公開招聘，除必須落實的定向招聘、專項招聘計劃外，空缺崗位主要用于招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生。招聘崗位一般不設(shè)置“具有相關(guān)工作經(jīng)歷”等限制性條件，且招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生的比例不低于50%。全市事業(yè)單位和區(qū)級以下機關(guān)根據(jù)工作任務(wù)及崗位實際需要，可以在核定的編制總額內(nèi)適當(dāng)壓縮編制空額，用于招聘招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

　　此外，《措施》要求擴大研究生和專升本招考規(guī)模。天津市全日制研究生招生計劃擴大20%以上，專升本招生計劃擴大50%以上。今年天津市征兵規(guī)模任務(wù)80%以上面向大學(xué)生。對應(yīng)屆高校畢業(yè)生，凡體格檢查、政治考核合格的，優(yōu)先批準(zhǔn)入伍。今年招聘中小學(xué)、幼兒園教師不低于3000人，其中50%以上招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

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