中國石油大學(xué)社團(tuán)招新“不差錢”
2009-09-25 17:09:55網(wǎng)絡(luò)資源
新生報到之日也是社團(tuán)招新爭奪戰(zhàn)打響之時。王晶是北京物資學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會的主席,新學(xué)期伊始,他面臨的一項工作便是協(xié)調(diào)全校45個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次抽簽,為馬上到來的招新日給各社團(tuán)分配展臺位置。“展臺位置的優(yōu)劣,關(guān)系著社團(tuán)宣傳的效果,展臺設(shè)在人氣旺的地段,受到的關(guān)注就多,多招到一些新人的機會就大一些。”因為每年招新時各社團(tuán)都會為搶奪有利地段爭得不可開交,社聯(lián)只有采取抽簽的辦法來解決這個矛盾。
新生報到那天,中國石油大學(xué)(北京)的校門口最顯眼的地方就是招新人的大牌子,兩邊分別站著兩排人,每進(jìn)來一撥人,就高喊一句:社聯(lián)歡迎你!
與其他高校一樣,石油大學(xué)的迎新基本是由學(xué)生社團(tuán)來具體操作的,學(xué)生社團(tuán)在承擔(dān)了迎新任務(wù)的同時,還要完成自己的重要工作:招新。
除了招新日的現(xiàn)場宣傳之外,這些天,各社團(tuán)還積極到新生宿舍“掃樓”——社團(tuán)成員帶著介紹材料挨個去串訪新生宿舍,像大掃除一樣,絕不落下一個死角。
社團(tuán)招新大戰(zhàn)之所以如此激烈,除了社團(tuán)發(fā)展要注入新鮮血液之外,還有經(jīng)濟(jì)因素的影響。“畢竟學(xué)校撥給社聯(lián)的活動經(jīng)費有限,社團(tuán)的人數(shù)多一些,影響力就會大一些,以后辦活動時,不管是從學(xué)校還是從校外爭取到經(jīng)費的機會也就大一些。”北京物資學(xué)院一社團(tuán)負(fù)責(zé)人苦笑著說。
據(jù)介紹,在北京物資學(xué)院,學(xué)校每年撥付給社聯(lián)的活動經(jīng)費是一~兩萬,平均到各個社團(tuán),才幾百元,想舉辦一些像樣的活動,僅靠學(xué)校給的這點錢,幾乎是不可能的。
按照社聯(lián)的規(guī)定,每個社團(tuán)每年必須要舉辦一定數(shù)量的活動,否則就要面對被注銷的危險。于是,從社會上拉贊助就成了社團(tuán)工作中的一件大事。
高校社團(tuán)都有一個外聯(lián)部,他們的本職工作是負(fù)責(zé)本社團(tuán)與其他兄弟院校社團(tuán)的聯(lián)系交往。但現(xiàn)在,與贊助商打交道,為社團(tuán)活動拉贊助已經(jīng)成了各社團(tuán)外聯(lián)部最主要,甚至是唯一的職責(zé),“因為相對來說,和其他兄弟院校打交道很簡單,但是和贊助商打交道就不那么簡單了,別說打電話,你就是接二連三地登門都不見得會有結(jié)果。”北京物資學(xué)院跆拳道社的社長郎君回想起自己曾做過的外聯(lián)工作時無奈地說。
拉贊助很少能直接獲得現(xiàn)金支持,大多數(shù)的贊助商會拿出很多各種各樣的實物來沖抵贊助費。王晶印象深刻的一次是外出為某社團(tuán)活動尋找贊助,結(jié)果拉回來了3000多支牙膏,堆得像小山似的。后來只能發(fā)動社團(tuán)成員帶著這些牙膏到活動現(xiàn)場,5毛錢一支大甩賣,既為活動聚點人氣,多少還換回來點活動經(jīng)費。
王晶還領(lǐng)著社聯(lián)成員幫超市在活動現(xiàn)場賣過飲料,“靠提成來獲得經(jīng)費,每瓶能掙個一兩毛錢,因為活動的工作人員也要喝水,有的時候我們還要自己貼錢。”
有時拉贊助既要絞盡腦汁說服商家,還要留神同校其他兄弟社團(tuán)的半路殺出。學(xué)校周邊的商家總是各社團(tuán)拉贊助的主攻目標(biāo),幾個不同的社團(tuán)常常找到了同一個商家,本來磨破嘴皮和商家談好了合作條件,結(jié)果第二天卻被人家給婉言謝絕了,因為別的社團(tuán)開出了更低的價格把贊助給搶走了。