精華熱薦:專(zhuān)家現(xiàn)身詳細(xì)解讀小語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)(4)
2009-07-06 11:14:08小趙說(shuō)高考博客
以日語(yǔ)為例說(shuō)說(shuō)小語(yǔ)種的就業(yè)
小語(yǔ)種這幾年的異常火爆是和它良好的就業(yè)形勢(shì)分不開(kāi)的。回首20年前,小語(yǔ)種無(wú)人問(wèn)津,那個(gè)時(shí)候大家都是爭(zhēng)著搶著學(xué)英語(yǔ),高考考分最高的都學(xué)了英語(yǔ),分?jǐn)?shù)不夠的才被調(diào)劑到學(xué)小語(yǔ)種。沒(méi)有想到20年后,昔日的香餑餑專(zhuān)業(yè)風(fēng)光不在,昨日的丑小鴨變成了白天鵝。怎么能不讓人感慨30年河?xùn)|30年河西?
言歸正傳,小趙拿日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)在全國(guó)的就業(yè)情況做一下分析,讓我們來(lái)看看日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)這幾年的就業(yè)情況。
首先說(shuō)明一點(diǎn),這個(gè)題名有些大。單單來(lái)分析日語(yǔ)的就業(yè),涉及的情況也很多。不同的地區(qū)不同,本科、研究生就業(yè)也不一樣。此外,小趙搜集資料時(shí)發(fā)現(xiàn)這種數(shù)據(jù)分析存在一些不合理的地方,比如它反映的是全國(guó)該專(zhuān)業(yè)的整體情況,無(wú)法得知具體學(xué)校的情況,也無(wú)法反映就業(yè)的質(zhì)量和層次等問(wèn)題。但是,要是沒(méi)有這個(gè)數(shù)據(jù),我們通過(guò)什么來(lái)了解這些信息呢?各位別太認(rèn)真,就全當(dāng)這是個(gè)參考吧,我想多少還是能反映出一些情況的。
日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)職業(yè)分類(lèi)流向統(tǒng)計(jì)圖
單位 |
2006 |
2005 |
2004 |
三資企業(yè) |
39.72 |
37.72 |
36.88 |
錄取研究生 |
13.71 |
14.9 |
13.09 |
國(guó)有企業(yè) |
13.22 |
12.27 |
13.58 |
其他靈活就業(yè) |
7.44 |
8.36 |
7.33 |
出國(guó)及退學(xué) |
6.28 |
4.91 |
5.69 |
高等學(xué)校 |
3.95 |
5.19 |
4.03 |
機(jī)關(guān) |
2.59 |
1.47 |
3.12 |
其它事業(yè)單位 |
2.33 |
2.59 |
2.44 |
自由職業(yè) |
2.21 |
1.77 |
1.3 |
中初級(jí)教學(xué)單位 |
1.19 |
1.21 |
3.04 |
自主創(chuàng)業(yè) |
0.67 |
0.59 |
0.08 |
其他暫不就業(yè) |
0.47 |
0.19 |
0.23 |
不就業(yè)擬升學(xué) |
0.36 |
0.36 |
0.68 |
部隊(duì) |
0.26 |
0.06 |
0.3 |
科研設(shè)計(jì)單位 |
0.16 |
0.06 |
0.68 |
醫(yī)療衛(wèi)生單位 |
0.05 |
0 |
0 |
金融單位 |
0 |
0 |
0.99 |
項(xiàng)目就業(yè) |
0 |
0 |
0 |
就業(yè)率累計(jì) |
94.61 |
91.65 |
93.46 |
小趙搜集了大連外國(guó)語(yǔ)學(xué)院日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)信息。大連外國(guó)語(yǔ)學(xué)院是東北地區(qū)惟一的一所外國(guó)語(yǔ)大學(xué),該校的日本語(yǔ)學(xué)院被日本國(guó)際交流基金會(huì)稱(chēng)為“日本本土之外的,全世界最大的一個(gè)日語(yǔ)培訓(xùn)點(diǎn)。”大連和日本的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系比較多,該校日本語(yǔ)專(zhuān)業(yè)就業(yè)得益于地方經(jīng)濟(jì)。該校日本語(yǔ)學(xué)院本科畢業(yè)生的就業(yè)要比其他專(zhuān)業(yè)稍好一點(diǎn),而研究生市場(chǎng)更大,機(jī)會(huì)也更多。
2003年是高校擴(kuò)招后畢業(yè)生就業(yè)的第一個(gè)高峰年,該校日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)400名本科學(xué)生中,90%以上的學(xué)生在年前就有了著落。月薪要稍好于其他專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,平均2000元左右。因此日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)被稱(chēng)作該年“就業(yè)寒冬里的暖流”。
2004年就業(yè)率是94%,2005年是96.7% 。該專(zhuān)業(yè)的就業(yè)流向也在發(fā)生變化。以前是學(xué)校居多,高校的居多,教學(xué)的居多;現(xiàn)在是絕大多數(shù)的是企業(yè),而且80—90%是在外資企業(yè)和國(guó)有企業(yè),還有一部分有將近10%左右,應(yīng)該是在教育,在大學(xué)、中專(zhuān)。目前還有在重點(diǎn)高中任教的,做老師。
還有一份來(lái)自網(wǎng)上的關(guān)于大連外國(guó)語(yǔ)學(xué)院日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生在各行業(yè)的就業(yè)比例:日資企業(yè)占50%-60%;國(guó)家機(jī)關(guān)(包括外交部、各級(jí)政府、海關(guān)、外經(jīng)貿(mào)辦公室和貿(mào)易促進(jìn)協(xié)會(huì)等)占20%左右;大學(xué)老師和日語(yǔ)導(dǎo)游各占10%左右。
日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后進(jìn)日企工作很容易。但是,日本公司的工作風(fēng)格與國(guó)內(nèi)、歐美都有差別。日本公司的老板工作講拼搏,加班加到十一二點(diǎn)是常有的事,也要求員工同樣勤奮,有奉獻(xiàn)精神,絕不可斤斤計(jì)較;日資公司喜歡把工作的目標(biāo)、進(jìn)程訂得細(xì)致清楚,然后一絲不茍地按部就班完成,不喜歡任何人標(biāo)新立異;凡事須向上司匯報(bào),問(wèn)準(zhǔn)方可行動(dòng)。這些都是在考慮個(gè)人職業(yè)發(fā)展時(shí)要注意的因素。
“日語(yǔ)+IT很光明”,這個(gè)是實(shí)事。雖然計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)和小語(yǔ)種相差十萬(wàn)八千里,但是涉及到就業(yè),這樣的復(fù)合型人才是很受歡迎的。日本的軟件業(yè)很發(fā)達(dá),赴日軟件工程師需求量與日俱增,收入可觀(guān)。同時(shí),中國(guó)高素質(zhì)的人才與廉價(jià)的勞動(dòng)力成本,促使越來(lái)越多的企業(yè)把項(xiàng)目離岸外包到中國(guó)國(guó)內(nèi)開(kāi)發(fā),目前國(guó)內(nèi)的軟件外包業(yè)務(wù)大部分都是對(duì)日的。近幾年美國(guó)通用(GE)公司、美國(guó)戴爾集團(tuán)的亞洲分部也紛紛把原來(lái)在日本的業(yè)務(wù)拿到中國(guó)來(lái)做,他們對(duì)既通日語(yǔ)又懂計(jì)算機(jī)的人才的需求量很大。
對(duì)這個(gè)話(huà)題,小趙特地向IT界的業(yè)內(nèi)人士咨詢(xún)了一些問(wèn)題。
問(wèn):掌握計(jì)算機(jī)和日語(yǔ)的本科畢業(yè)生就業(yè)情況如何?
答:這種人才在大連很搶手!
問(wèn):一般日語(yǔ)本科的畢業(yè)生起薪是多少呢?
答:在大連,一般的日企公司,月薪都在3千元人民幣以上。
問(wèn):同時(shí)掌握計(jì)算機(jī)和日語(yǔ),對(duì)大學(xué)生的挑戰(zhàn)有多大?
答:如果是純文科,學(xué)習(xí)起來(lái)是很難的。如果是理工科,但不是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè),沒(méi)有關(guān)系。編程是可以強(qiáng)化的,但是語(yǔ)言是慢功夫。
問(wèn):一般的軟件公司對(duì)畢業(yè)生日語(yǔ)水平的要求是什么程度呢?
答:對(duì)于公司而言,如果應(yīng)聘程序開(kāi)發(fā)人員,只需要能看得懂日文的式樣書(shū)就行。如果語(yǔ)言好,入職后,薪資和晉升都會(huì)很快。如果想做到項(xiàng)目經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)層,一定要具備能用日語(yǔ)直接跟客戶(hù)交流的水平。
2004—2006年 日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)就業(yè)地域分布比例數(shù)據(jù)(前10位)
地域 |
2004% |
2005% |
2006% |
上海 |
19.74 |
25.34 |
23.53 |
廣東 |
14.34 |
12.03 |
13.27 |
江蘇 |
9.92 |
11.22 |
13.2 |
北京 |
13.56 |
9.12 |
7.07 |
遼寧 |
6.97 |
11.95 |
6.67 |
山東 |
8.06 |
3.47 |
5.47 |
湖北 |
2.55 |
2.91 |
4.67 |
福建 |
3.54 |
2.34 |
3.73 |
天津 |
4.03 |
3.79 |
3.67 |
四川 |
2.46 |
3.23 |
3.27 |
前些年對(duì)于日語(yǔ)人才的需求主要來(lái)自大連及其他一些對(duì)日交流比較廣泛的地區(qū)。但這些年,南方一些城市,比如廣東。ㄉ钲、廣州)、上海(盡管上海很難進(jìn))的一些獨(dú)資企業(yè)、合資企業(yè)、商社、旅行社對(duì)日語(yǔ)人才的需求量都比較大。這種趨勢(shì)可以從這幾年的數(shù)據(jù)反映出來(lái),日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生主要集中在長(zhǎng)江三角、珠三角地區(qū)和環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈,主要是沿海開(kāi)放城市。但是伴隨著“西部大開(kāi)發(fā)”、“中部崛起”等政策的推進(jìn),內(nèi)地和西部城市的需求也逐漸增大。近幾年到上海就業(yè)的人數(shù)在攀升,比例接近1/4;北京的比例相對(duì)下降。山東省的煙臺(tái)、威海、青島等北方的沿海城市對(duì)日語(yǔ)人才的需求量也比較大。另外,國(guó)家部委、各省市政府機(jī)關(guān)對(duì)日語(yǔ)人才的需求量有增無(wú)減。比如煙臺(tái)市政府曾到大連外國(guó)語(yǔ)學(xué)院選拔本科畢業(yè)生20人,他們將被聘為煙臺(tái)的區(qū)級(jí)政府機(jī)關(guān)和街道社區(qū)的日語(yǔ)翻譯和經(jīng)貿(mào)談判人員,盡管沒(méi)有日資企業(yè)的待遇豐厚,但是卻反映了國(guó)家對(duì)日語(yǔ)人才的重視程度在不斷提高。
日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)研究生的就業(yè)天空一片晴朗,他們的工作層次要更高,待遇要更好。他們中的大部分人都將從事專(zhuān)門(mén)性的學(xué)術(shù)研究,或者在大學(xué)里做專(zhuān)職日語(yǔ)教師。
盡管中日之間在很多領(lǐng)域存在著摩擦與沖突,但是今后中日之間的經(jīng)貿(mào)合作、文化交流越來(lái)越多是必然趨勢(shì),日語(yǔ)作為交流的橋梁和紐帶必將使日語(yǔ)人才的發(fā)展前景更加光明。
備注:
概念:就業(yè)率(%)={(畢業(yè)生總?cè)藬?shù)—待就業(yè)畢業(yè)生人數(shù))/畢業(yè)生總?cè)藬?shù)}×100%,其中待就業(yè)畢業(yè)生人數(shù)包括截止到該年度8月底仍沒(méi)有落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生人數(shù),和已申請(qǐng)不參加本年度就業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)。
就業(yè)率數(shù)據(jù)來(lái)源:教育部高校學(xué)生司畢業(yè)生就業(yè)處。出臺(tái)該數(shù)據(jù)目的是“要將市場(chǎng)機(jī)制引入招生辦學(xué),公布就業(yè)率就是對(duì)各高校辦學(xué)質(zhì)量的督促”。將學(xué)校擴(kuò)招規(guī)模與畢業(yè)生就業(yè)率掛鉤,對(duì)就業(yè)率明顯偏低的地方和高校,將會(huì)減少招生,對(duì)就業(yè)率偏低的專(zhuān)業(yè)也要控制招生規(guī)模。
對(duì)于就業(yè)率的現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)方法,北京一高校就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人認(rèn)為,現(xiàn)行的就業(yè)率不能全面科學(xué)地反映一個(gè)學(xué)校就業(yè)的量,更反映不出來(lái)就業(yè)的“質(zhì)”,從這個(gè)數(shù)字里看不出學(xué)生的就業(yè)層次、就業(yè)流向和供需比例。