熱點透視:家政專業(yè)招考緣何遭遇“冷門”
2007-02-08 14:54:06中國教育報
家政專業(yè)被迫取消
2002年,福建華南女子職業(yè)學院開設家政專業(yè);2007年,該校家政專業(yè)將被迫取消。開設家政專業(yè)是由于市場需求大批家政人才,而取消家政專業(yè)是因為這個專業(yè)已連續(xù)兩年沒有招到學生了。福州英華職業(yè)學院的兩年制專業(yè)涉外家政,也將從該校的招生目錄上消失,其原因是2006年未招收到學生就讀。記者了解到,英華職院2004年開設家政專業(yè),僅招到兩屆學生。
在2007年全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作網(wǎng)絡視頻會議上,福建省教育廳有關負責人鄭重指出,對連續(xù)兩年就業(yè)率不足50%的專業(yè)要嚴格控制招生規(guī)模,就業(yè)率不足30%的專業(yè)可以停止招生!凹艺䦟I(yè)沒有生源,就根本談不上就業(yè)率,因此取消得合情合理。”該負責人表示。
家政專業(yè)被取消,是不是因為家政人才市場已飽和了?連日來,福州某公司的林女士苦惱不已,她想找個既能照看孩子又會洗衣做飯的保姆,其結果只是她“一廂情愿”。林女士說:“找不到這樣的人,要不就是專門負責做飯、保潔的保姆,要不就是學生家教!
記者從福州市幾家家政服務公司了解到,不少家庭需要有文化的家政人才,且待遇并不低,如家教式家政人才月薪在1000元到1400元。“每天都能接到需求電話,但對方一般要求苛刻,除了要有文化還要有素質,可這樣的家政人才市場緊缺得很!蹦臣艺窘(jīng)理說。
觀念是專業(yè)發(fā)展瓶頸
小黃是華南女院家政專業(yè)的最后一屆畢業(yè)生,本想學以致用,但在親戚們的勸說下最終放棄了本行,去應聘文員或幼師。華南女院家政專業(yè)的余老師介紹說:“前兩屆共有33名畢業(yè)生,70%的學生都在教育系統(tǒng)工作,從事家政專業(yè)的只有1人。”
據(jù)介紹,福州英華職業(yè)學院2004級、2005級兩屆涉外家政專業(yè)的學生,學制兩年,眼下已畢業(yè),但目前還沒有人從事家政方面的工作。
畢業(yè)生不從事家政工作,難道是專業(yè)與市場有距離?“家政專業(yè)的課程很豐富,要學習烹飪,學習兒童教育學等,只要與家庭生活息息相關的東西都要有所涉及!庇嗬蠋煴硎荆瑢W生不從事家政工作是觀念問題,而專業(yè)涉及面廣讓學生有擇業(yè)優(yōu)勢。
市場需求大批高素質家政人才,為何家政專業(yè)報考遭遇“冷門”呢?一些家政專業(yè)畢業(yè)生表示,大學生從事家政壓力太大。小黃曾到省家政服務公司應聘,同去應聘的一些阿姨聽說小黃是大學生時,立即“丟”出風涼話:“大學生怎么樣,還不是給人當保姆!
英華職院小吳的父母堅決反對她從事家政工作,“花了幾萬塊錢供你讀大學,就是給人當保姆,那這個書豈不是白讀了?”小吳不得不放棄從事家政,她說,被人叫保姆,是家政專業(yè)學生最怕聽到的,因為在很多人眼里,保姆經(jīng)常被人瞧不起。
不少專家也表示,社會對家政的認知出現(xiàn)了偏差。在一般人眼里,家政工作是伺候人的,是“低級”的活兒,不是城里人干的,更不是大學生干的,大學生學家政也是低人一等,更不愿意被人稱為“大學生保姆”。
向特色和質量要出路
高校家政專業(yè)畢業(yè)生卻不從事家政工作,最終導致家政專業(yè)招不到學生。高校和社會該如何應對這種現(xiàn)象?
福建師范大學潘玉騰教授認為,家政專業(yè)取消不能指責高校,也不能指責學生不從事家政,因為其根源是市場不成熟與社會認知偏差,F(xiàn)實生活中,家政行業(yè)的業(yè)務范圍在不斷擴大,由過去單純的保姆,到現(xiàn)在的保潔、家教、維修、特護、管家、幫助購物等。因此,市場特別需要大學生這類“高級家政”。
其次,要轉變學生的就業(yè)觀念。目前就業(yè)競爭趨于白熱化,家政專業(yè)就業(yè)前景光明。高校應不斷灌輸學生一種理念,即家政專業(yè)是一門科學,有其自身的規(guī)律,家政服務是一項高尚的工作,不是所有的人都能勝任這項工作,只有專業(yè)人才才能勝任。
再次,還要采取措施提高人才質量。高校在人才培養(yǎng)、課程設置上應與社會實際需求“接軌”。如在人才培養(yǎng)模式上可采取“寬口徑、厚基礎”,在“博”字上下功夫;在課程設置上,除家庭教育學、社會心理學、公共關系學、營養(yǎng)學、市場營銷學等課程外,還要設置現(xiàn)代禮儀、家庭理財學、保健學、烹飪學、裁剪學、茶文化與茶藝等,拓寬知識面,擴大學生的就業(yè)范圍。只有辦出特色,辦出水平,才能滿足社會的需求。
一些專家也認為,要破解家政專業(yè)被取消的難題,除高校要積極向特色與質量要出路外,社會各界也應為家政專業(yè)人才營造寬松愉悅的就業(yè)氛圍。(本報記者 龍超凡)